Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, uzaktan çalışan işçilerin fazla mesai ücretine hak kazanıp kazanamayacağına ilişkin önemli bir karara imza attı. Karar, pandemi sonrası kalıcı hale gelen uzaktan çalışma modelinde işverenlerin yükümlülüklerini yeniden tanımlıyor.\n\n## Kararın Özeti\n\nDaire, işverenin uzaktan çalışan işçiye ulaşılabilir olduğu saatleri açıkça belirlemesi gerektiğine, aksi halde işçinin fazla mesai iddiasının dinlenebilir olduğuna hükmetti.\n\n## İşverenler İçin Öneriler\n\n- Uzaktan çalışma yönetmeliği hazırlayın\n- Çalışma saatlerini yazılı olarak belirleyin\n- İletişim kanallarını net tanımlayın